Das Buch bietet Erfahrungsberichte aus dem Programm "Vom Süden lernen", einem Programm zur Genderarbeit, Antirassismus und Konflikttraining im Nord-Süd-Dialog. Die Beiträge beschreiben den Verlauf und den theoretischen Hintergrund des Projekts und die Erfahrungen, die Menschen in ihrer beruflichen Praxis und in speziellen Trainings und dem Anti-Bias-Ansatz gemacht haben.

Das ikm arbeitet seit fünf Jahren mit dem Ansatz und hat in Hamburg einige Trainings mit TrainerInnen aus Südafrika durchgeführt. Melanie Stamer und Dieter Lünse berichten über das Verhältnis der Anti-Bias Arbeit zur konstruktiven Konfliktaustragung und Mediation.