Fachartikel
Hier finden Sie Fachartikel von unseren Bildungsreferent*innen in Zeitschriften wie Perspektive Mediation oder Spektrum der Mediation.
»Woher kommst du?« Besprechbarkeit von Rassismen im Rahmen einer Mediation
Hrsg.: Savaç, A. & Marleaux L.
In: Konfliktdynamik (11), S.269-275
/ 2022
Das Werte- und Entwicklungsquadrat nach Schulz von Thun (2010) wird u. a. in Mediationen zur Bearbeitung von Konflikten eingesetzt. Fraglich ist, ob die Methode geeignet ist, wenn eine der beiden Konfliktparteien diskriminiert wird. Dieser Artikel behandelt die Grenzen und Handlungsoptionen für die Nutzung des Werte- und Entwicklungsquadrats bei (nicht intendiertem) Rassismus. An einem Fallbeispiel wird verdeutlicht, dass unintendierter Rassismus anhand des Werte- und Entwicklungsquadrats nicht bearbeitet werden kann, ohne Rassismen zu reproduzieren. Dennoch wird ein Vorschlag erarbeitet, wie Konflikte in Diskriminierungszusammenhängen besprechbar gemacht werden können, denn Konflikte, bei denen Rassismen vorliegen, finden nicht nur auf der individuellen, sondern auch auf einer gesellschaftlichen Ebene statt.
Corona-Krise@Home: Nur nicht durchdrehen!
Familiäres Konfliktmanagement und der Schutz der Schwächeren
Katty Nöllenburg
In diesen Quarantänewochen ist der Alltag besonders herausfordernd und oft schwer auszuhalten. Alle Familien und Wohngemeinschaften sind gefährdet, denn Konflikte eskalieren im Wohnraum deutlich schneller - bis hin zur Gewalt. Es gibt keine allgemeingültigen Erfolgsrezepte zur Deeskalation. Aber was kann jede*r von uns versuchen? Katty Nöllenburg gibt in diesem Artikel Empfehlungen für Absprachen und Exit-Strategien.
Crisis? What Crisis!?
Peace Mediation im Inland
Katty Nöllenburg und Urs Erben
Hrsg.: Bundesverband MEDIATION e.V.
In: Spektrum der Mediation, Ausgabe 81, 3. Quatal
Berlin
/ 2020
Katty Nöllenburg und Urs Erben schreiben über die Verantwortung die Mediator*innen für eine nachhaltige und gewaltfreie Konfliktaustragung bei gesellschaftlichen Großgruppen-Konflikten tragen.
Den vollständigen Beitrag können Sie bei Bundesverband Mediation e.V. erwerben.
Die "C-Frage"
Gewaltprävention und Konfliktmanagement in Zeiten von Covid-19
Katty Nöllenburg
Hrsg.: Friedensbüro Salzburg
In: Der Kranich, Ausgabe 02/2020
Salzburg
/ 2020
Die Corona-Krise sowie die damit einhergehenden Einschränkungen und Verunsicherungen stellen große Belastungen dar. Katty Nöllenburg erläutert in diesem Artikel wie Konflikte auch in dieser Ausnahmesituation gewaltfrei ausgetragen werden können und fordert soziale Nähe trotz physischer Distanz.
Am I right when I am sure?
Denkfehler und Voreingenommenheiten bei MediatorInnen
Katty Nöllenburg
Hrsg.: Bundesverband Mediation e.V.
In: Spektrum der Mediation, Ausgabe 75, 1.Quartal 2019
Wolfgang Metzner Verlag, Frankfurt am Main
/ 2019
Katty Nöllenburg schreibt über die Reflektion von eigenen Denkstrukturen im Mediationsprozess.
Aus urheberrechtlichen Gründen können wir nur den beigefügten Auszug auf unserer Homepage zur Verfügung stellen.
Den vollständigen Beitrag können Sie bei Mediation Aktuell erwerben.
Glaubenssache?
Mediationsgrenzen bei Diskriminierung
Katty Nöllenburg und Thomas Fickel
Hrsg.: Bundesverband Mediation e.V.
In: Spektrum der Mediation, Ausgabe 74, 4. Quartal
Wolfgang Metzner Verlag, Frankfurt am Main
/ 2018
Katty Nöllenburg und Thomas Fickel schreiben über die Diskriminierung religiöser Praxen und welche Herausforderungen es für die Mediation bei der Bearbeitung derartiger Konflikte birgt.
Aus urheberrechtlichen Gründen können wir nur den beigefügten Auszug auf unserer Homepage zur Verfügung stellen.
Den vollständigen Beitrag können Sie bei Mediation Aktuell erwerben.
Der interreligiöse und interkulturelle Dialog in den Hamburger Stadtteilen St. Georg und Borgfelde
Katty Nöllenburg und Anja Müller
Hrsg.: Stiftung Mitarbeit
In: wegweiser bürgergesellschaft, 05/2017
/ 2017
Katty Nöllenburg und Anja Müller über religiöse und kulturelle Vielfalt in Hamburg und betonen die große Chance diese durch persönliche Begegnungen immer wieder erfahrbar zu machen.
Schulmediation
Konstruktives Konfliktaustragungsmodell
Katty Nöllenburg