Die Themen, mit denen wir  in unserem Arbeitsalltag konfrontiert werden, sind in den letzten Jahren vielfältiger geworden. Das liegt u.a. an der Ausdifferenzierung von Problemlagen aber auch an einer gestiegenen, gesellschaftlichen Sensibilität gegenüber den Themen Konflikten und Gewalt.

Unser Themenspektrum hat sich demnach in den letzten Jahren stark erweitert. Wir haben uns durch die Vergrößerung und Qualifizierung unseres Teams, durch neue Kooperationen und durch die Entwicklung von neuen Handlungsansätzen auf diese Veränderungen eingestellt und gestalten diese aktiv mit.

Schwerpunkte unserer aktuellen Arbeit sind:

• Mobbing/Cybermobbing
• Gewaltprävention
• Anti-Bias/Interkulturelle Kompetenzen
• Friedenspädagogik
• Mediation
• Deeskalation und Intervention
• Zivilcourage
• Organisations- und Teamentwicklung
• Konfliktmoderation
• Partizipation und Demokratiebildung
• Stadtteilentwicklung
• Gewaltfreie Kommunikation
• Engagement im Bereich Flüchtlingshilfe