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Handlungsimpulse für die aktuelle Arbeit mit jungen Menschen
01.07.25
"Miteinander reden..." - diversitätssensibler Umgang mit Konflikten
Handlungsimpulse für die aktuelle Arbeit mit jungen Menschen
22.07.25
JUGEND. Verstehen-Stärken-Schützen
Handlungsimpulse für die aktuelle Arbeit mit jungen Menschen
10.09.25
Digitaler Informationsabend für unsere Ausbildung Mediation
Beim digitalen Informationsabend zu unserer Ausbildung Mediation erfahrt ihr alle wichtigen Informationen zum Rahmen und den Inhalten unserer Ausbildung.
10.10.25
Familienmediation
In dem Fortbildungsmodul werden typische familiäre Konfliktfelder vorgestellt und in Fallbeispielen exemplarisch durchgespielt.
22.10.25
Ausbildung Mediation Herbst 2025
Im Oktober 2025 startet unsere 130-stündige Herbstsausbildung Mediation.
22.01.26
Professioneller Umgang mit Diversität und Diskriminierung in Organisationen
⏱️ Dauer: 35h in 3 Wochen 📍 Ort: Hamburg
🚀 Nächster Start: Januar 2026 ✏️ Anmeldeschluss: 8. Dezember 2025
05.02.26
Ausbildung Mediation Frühjahr 2026
Im Februar 2026 startet unsere 130-stündige Herbstsausbildung Mediation.
11.02.26
Konflikte im Team handlungssicher begleiten - Weiterbildung für Leitungskräfte
Insbesondere Leitungskräfte sind in der Verantwortung eine Kultur konstruktiver Konfliktaustragung zu stärken. Das ist oft herausfordernd und kostet in der Regel viel Kraft. Unsere Weiterbildung soll dabei unterstützen mehr Handlungssicherheit im Umgang mit Konflikten zu gewinnen.
22.04.26
Mit Wertschätzung durch den Konflikt – Gewaltfreie Kommunikation für Alltag und Beruf
In dieser Weiterbildung lernt ihr, selbstbestimmt zu kommunizieren und dabei die Bedürfnisse eures Gegenübers im Blick zu behalten. Das Handlungskonzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg bildet die Grundlage. Mit seinen vier Schritten bietet es eine klare Struktur, um Gespräche auch in emotional aufgeladenen Situationen respektvoll, klar und verbindend zu gestalten.