Wir bieten regelmäßig Seminare und andere aktuelle Veranstaltungen an. Das Spektrum umfasst Themen zu Mediation und Konfliktvermittlung in verschiedenen Bereichen.
Eszter Némedi beantwortet gerne alle Fragen zu den angebotenen Seminaren.
Der Infoabend ist für ein gegenseitiges Kennenlernen gedacht. Er findet digital am 20. April 2021 um 18 Uhr statt. Wir vermitteln in den 1 ½ Stunden die Inhalte und den Rahmen der Ausbildung, die Teilnehmer*innen lernen das Ausbildungsteam kennen und können Fragen stellen.
Wenn Sie also Interesse an unserer BASIC+ Mediationsausbildung ab Herbst 2021 haben, melden Sie sich bitte bei Eszter Némedi. Sie erhaltendann die Kurzinfo mit allen wichtigen Infos und Terminen als PDF.
Ob für den Einsatz im digitalen Unterricht, den Weiterbildungskurs oder der digitalen Teamsitzung: Kleine spielerische Aktivierungsübungen können das digitale Miteinander auffrischen! Im interaktiven online Seminar mit Videoübertragung probieren wir gemeinsam viele energetische Übungen aus - so lernen wir am effektivsten, wie die Methoden auf uns wirken und wie wir sie für uns selbst einsetzen können. Eingeladen sind alle, die selbst Spaß am Ausprobieren haben und hinterher reflektieren möchten. Am Ende des zweiten Termins erhalten alle TN eine Zusammenstellung der Methoden.
Auf der Arbeit, im privaten Umfeld oder im öffentlichen Raum hören wir immer wieder rassistische, sexistische, homosexuellenfeindliche, behindertenfeindliche oder andere menschenverachtende Aussagen, die den Werten der Menschenwürde widersprechen. Oft begegnen sie uns unvorbereitet und wir fühlen uns ohnmächtig, darauf zu reagieren. In dieser Veranstaltung trainieren Sie, wie Sie zivilcouragiert diskriminierenden Äußerungen selbstsicher und überzeugend etwas entgegensetzen können, wie Sie deeskalieren und den eigenen Standpunkt vertreten können.
Gemeinhin wird die Mediation als Alternative zum Rechtsweg verstanden. Dennoch kann in manchen Fällen das Recht auch ein Bezugspunkt in der Mediation sein - etwa als Maßstab für die Fairness der Ergebnisse der Mediation oder als Anregung, um die in der Mediation gefundenen Lösungen in rechtsverbindliche Regelungen zu überführen. Die sich daraus ergebenden Fragestellungen für die Mediationspraxis – „Bei welchen typischen Fallkonstellationen spielen rechtliche Informationen in der Mediation eine Rolle und wie können diese in die Mediation einbezogen werden“ bilden den Schwerpunkt dieses Seminars. Weiter werden wir uns mit dem Recht der Mediation, also mit praxisrelevanten Fragen unseres Berufsrechts beschäftigen.
Die Inhalte des Seminars orientieren sich an den Vorgaben der Rechtsverordnung für die Anerkennung als gesetzlich zertifizierte*r Mediator*in und umfassen:
Die Seminare können auch einzeln gebucht werden. Für die gesetzliche Zertifizierung sind beide Kurse notwendig. Der erste Teil wird als digitale Fortbildung stattfinden. Der zweite Teil soll als Präsenzkurs im ikm stattfinden. Wir behalten uns allerdings Änderungen vor.
Es gibt viele Situationen im Alltag, in denen wir bewerten, kritisieren, regeln und verhandeln. Situationen mit Kolleg*innen auf der Arbeit, mit Familienmitgliedern zuhause, oder mit Fremden im Öffentlichen Raum – in den letzten Monaten vielleicht umso mehr als sonst. Das fehlende Verständnis für das Handeln oder nicht-Handeln von anderen Personen äußern wir oft in Vorwürfen. Unsere Art zu sprechen, führt dabei oft unnötig zu Verletzungen und Distanz.
Dieses Muster wird im Seminar genauer angeschaut auf Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach M.C. Rosenberg. GFK stärkt Wohlwollen im Sprachgebrauch, verzichtet auf Abwertungen und ermöglicht somit die konstruktive Kritikansprache, privat und beruflich. Diesem Ansatz liegen ein zutiefst positives Menschenbild und ein hohes Maß an Selbstverantwortung zugrunde – wichtige Voraussetzungen für ein respektvolles Miteinander.
Das Seminar bietet verschiedene Übungsbereiche:
An eigenen herausfordernden Situationen werden Formulierungen und Konfliktgespräche mit Gewaltfreier Kommunikation geübt. Dies geschieht im geschützten Rahmen und wird achtsam von der erfahrenen Seminarleitung reflektiert.
Im Online-Format wird es sowohl Input im Plenum geben, wie auch viel Raum für Praxisübungen in Kleingruppen. Zudem erhalten die Teilnehmenden ein ausführliches Skript zum Nachlesen und Übungen für die Einzelarbeit.
Tanja Witten ist Diplom-Psychologin, Mediatorin und erfahrene Bildungsreferentin im ikm. Seit über zehn Jahren bringt sie Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Berufsfeldern und auch im privaten Bereich die Idee und Handlungsstrategien der Achtsamen (Gewaltfreien) Kommunikation näher.
Am Ende des Seminars bescheinigen wir Ihnen 10 Fortbildungsstunden. Eine Stunden wird in Eigenarbeit geführt.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle, denen die Gewaltfreie Kommunikation neu ist oder die ihr Wissen auffrischen möchten.
Gemeinhin wird die Mediation als Alternative zum Rechtsweg verstanden. Dennoch kann in manchen Fällen das Recht auch ein Bezugspunkt in der Mediation sein - etwa als Maßstab für die Fairness der Ergebnisse der Mediation oder als Anregung, um die in der Mediation gefundenen Lösungen in rechtsverbindliche Regelungen zu überführen. Die sich daraus ergebenden Fragestellungen für die Mediationspraxis – „Bei welchen typischen Fallkonstellationen spielen rechtliche Informationen in der Mediation eine Rolle und wie können diese in die Mediation einbezogen werden“ bilden den Schwerpunkt dieses Seminars. Weiter werden wir uns mit dem Recht der Mediation, also mit praxisrelevanten Fragen unseres Berufsrechts beschäftigen.
Die Inhalte des Seminars orientieren sich an den Vorgaben der Rechtsverordnung für die Anerkennung als gesetzlich zertifizierte*r Mediator*in und umfassen:
Die Seminare können auch einzeln gebucht werden. Für die gesetzliche Zertifizierung sind beide Kurse notwendig. Der erste Teil wird als digitale Fortbildung stattfinden. Der zweite Teil soll als Präsenzkurs im ikm stattfinden. Wir behalten uns allerdings Änderungen vor.
Neben der klassischen Zwei-Personen-Mediation sind viele Mediator*innen auch bei Konflikten mit mehreren beteiligten Personen tätig. In Arbeitsteams, Gremien, Wohngruppen oder Familien entstehen Konflikte, wenn begrenzte Ressourcen verteilt, Ziele vereinbart, Entscheidungen getroffen oder Regeln des Miteinanders ausgehandelt werden.
Die Mediation von solchen Gruppenkonflikten benötigt die gleiche Grundhaltung wie bei einer Mediation zwischen zwei Konfliktparteien, erfordert jedoch deutlich andere Moderations- und Methodenkompetenzen.
Dieses Praxisseminar baut auf vorhandene Mediationskompetenzen auf und erweitert das Methodenrepertoire der Mediator*innen. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten und praxisorientierten Einblick in die Besonderheiten der allparteilichen Vermittlung bei Konflikten in Gruppen. Dabei werden zu jeder Phase der Mediation die Besonderheiten im Vergleich zur Zwei-Personen-Mediation vorgestellt, entsprechende Handwerkszeuge der Moderation demonstriert und in Praxisübungen erprobt.
Der Kurs besteht aus drei inhaltlich aufeinander aufbauenden Blöcken. Insgesamt werden 40 Teilnahmestunden bescheinigt.
Anmeldung: an Eszter Némedi (nemedi@ikm-hamburg.de)
