Wir bieten regelmäßig Seminare und andere aktuelle Veranstaltungen an. Das Spektrum umfasst Themen zu Mediation und Konfliktvermittlung in verschiedenen Bereichen.
Maren Fröhling beantwortet gerne alle Fragen zu den angebotenen Seminaren.
*Abgesagt*
Macht – ein alltägliches, jedoch seltsam unfassbares Phänomen, dass viele Arbeits- und persönliche Beziehungen mitbestimmt. Ungleiche Machtverhältnisse oder das Ringen um Macht und Ohnmacht machen Konflikte komplizierter, unklarer und wirken häufig eskalierend.
Für dieses Seminar bieten wir ein neues Format an: An vier fortlaufenden Abendveranstaltungen werden wir uns auf zwei Ebenen mit dem Thema beschäftigen:
Mit (spielpädagogischen) Praxisübungen, theoretischen Beiträgen der Seminarleitung und der Reflexion konkreter Situationen wird dieses Seminar um Fragen kreisen wie:
Ziel des Seminars ist es den Teilnehmenden Denk - und Handwerkszeug zu vermitteln, sodass sie beherzter Machtsituationen begegnen können.
Voraussetzung für die Teilnahme sind zumindest geringe Kenntnisse in Theorie und Praxis der Mediation.
Seminarleitung:
Regina Harms, Mediatorin (Schwerpunkt Familie), Ausbilderin Mediation, Supervision
Jens Richter, Mediator (Schwerpunkt Arbeitswelt), Ausbilder Mediation, Fortbildung „Konflikte“
*Aufgrund der aktuellen Situation wird das PLUS Modul in zwei Teile aufgeteilt. Sie können sich für einen oder beide Teile anmelden. Insgesamt umfassen beide Teile 18 Stunden. Der 1. Teil behandelt das „Recht der Mediation“ und findet digital statt. Der 2. Teil umfasst das „Recht in der Mediation“.
Teil 1:Montag, 22. Juni und Dienstag, 23. Juni von 9:30 bis 13 Uhr
6 Stunden werden als Ausbildungsstunden angerechnet
Teil 2: Montag, 22. September und Dienstag, 23. September von 10 bis 17 Uhr
12 Stunden werden als Ausbildungsstunden angerechnet
Gemeinhin wird die Mediation als Alternative zum Rechtsweg verstanden. Dennoch kann in manchen Fällen das Recht auch ein Bezugspunkt in der Mediation sein - etwa als Maßstab für die Fairness der Ergebnisse der Mediation oder als Anregung, um die in der Mediation gefundenen Lösungen in rechtsverbindliche Regelungen zu überführen.
Das Seminar orientiert sich inhaltlich und vom Stundenumfang an den Vorgaben der Rechtsverordnung für die Anerkennung als gesetzlich zertifizierteR MediatorIn und umfasst folgende Inhalte:
*Aufgrund der aktuellen Situation wird das PLUS Modul in zwei Teile aufgeteilt. Sie können sich für einen oder beide Teile anmelden. Insgesamt umfassen beide Teile 18 Stunden. Der 1. Teil behandelt das „Recht der Mediation“ und findet digital statt. Der 2. Teil umfasst das „Recht in der Mediation“.
Teil 1:Donnerstag, 13. August und Freitag 14. August von 9:30 bis 13 Uhr
6 Stunden werden als Ausbildungsstunden angerechnet
Teil 2: Montag, 22. September und Dienstag, 23. September von 10 bis 17 Uhr
12 Stunden werden als Ausbildungsstunden angerechnet
Gemeinhin wird die Mediation als Alternative zum Rechtsweg verstanden. Dennoch kann in manchen Fällen das Recht auch ein Bezugspunkt in der Mediation sein - etwa als Maßstab für die Fairness der Ergebnisse der Mediation oder als Anregung, um die in der Mediation gefundenen Lösungen in rechtsverbindliche Regelungen zu überführen.
Das Seminar orientiert sich inhaltlich und vom Stundenumfang an den Vorgaben der Rechtsverordnung für die Anerkennung als gesetzlich zertifizierteR MediatorIn und umfasst folgende Inhalte:
*Aufgrund der aktuellen Situation wird das PLUS Modul in zwei Teile aufgeteilt. Sie können sich für einen oder beide Teile anmelden. Insgesamt umfassen beide Teile 18 Stunden. Der 1. Teil behandelt das „Recht der Mediation“ und findet digital statt. Der 2. Teil umfasst das „Recht in der Mediation“.
Gemeinhin wird die Mediation als Alternative zum Rechtsweg verstanden. Dennoch kann in manchen Fällen das Recht auch ein Bezugspunkt in der Mediation sein - etwa als Maßstab für die Fairness der Ergebnisse der Mediation oder als Anregung, um die in der Mediation gefundenen Lösungen in rechtsverbindliche Regelungen zu überführen.
Die beiden PLUS Seminare (Teil 1 und 2) orientiert sich inhaltlich und vom Stundenumfang an den Vorgaben der Rechtsverordnung für die Anerkennung als gesetzlich zertifizierte*r Mediator*in:
In diesem 2. Teil beschäftigen wir uns mit folgenden Inhalten:
Wir hoffen, dass dieses Seminar als Präsenzseminar stattfinden kann. Wir behalten uns allerdings Corona-bedingte Änderungen vor.
Donnerstag von 9-17 Uhr
Freitag von 9-16 Uhr
Eltern, die sich trennen, stehen vor der Aufgabe, einen Weg zu finden, wie sie in Zukunft ihre Elternverantwortung unter den veränderten Bedingungen gestalten können. Das ist nicht leicht, wenn heftige Emotionen die Kommunikation mit dem anderen Elternteil erschweren und die Eltern mit der Bewältigung äußerer Veränderungen und innerer Verarbeitungsprozesse ihrer Trennung beschäftigt sind. Dabei kann die Situation der von der Trennung betroffenen Kinder aus dem Blick geraten. Dieses Seminar richtet sich an MediatorInnen und BeraterInnen, die Eltern darin unterstützen, die notwendigen familiären Entscheidungen zu treffen und dabei die Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche der Kinder zu berücksichtigen.
In dem Fortbildungsmodul „Kinder in der Mediation und Beratung von Trennungs- und Scheidungskonflikten“ wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von Kindern in den Prozess der Mediation gelegt. Die Mediator*innen lernen, wie Eltern darin unterstützt werden können, notwendige familiären Entscheidungen zu treffen und dabei die Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche der Kinder zu berücksichtigen.
Neben den theoretischen Inputs fließt eine Reihe von praktischen Methoden in das Seminar ein: Diese reichen von Demonstrationen, Rollenspielen bis hin zu Kleingruppenarbeit und kleinen Selbsterfahrungssequenzen. Anhand eines konkreten Falls aus der Praxis wird exemplarisch das Modell des themenzentrierten Kinderinterviews vorgestellt und durchgespielt.
Die Fortbildung wird geleitet von Regina Harms und Jan Fries. Regina Harms ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Mediationsausbilderin (BAFM und BM). Sie besitzt umfassende Erfahrung im Arbeitsfeld „Trennung und Scheidung“. Jan Fries ist Sozialpädagoge, Mediator sowie zertifizierte Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII. Gegenwärtig ist er als Fachberater für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Landesjugendamt Köln tätig.
Donnerstag und Freitag von 9 bis 17 Uhr
Samstag von 10 bis 18 Uhr
In hierarchisch strukturierten Organisationen gilt es, in der Auftragsklärung, in Vorgesprächen und in der Mediation selbst einen guten Umgang mit (un)klaren formellen Positionen zu finden.
Dieses Modul setzt sich mit der Hierarchie in Bezug auf Konfliktgeschehen auseinander, insbesondere im Hinblick auf den Grundsatz der Gleichberechtigung der Konfliktparteien in der Mediation.
Donnerstag und Freitag von 9-17 Uhr
Samstag von 10 bis 18 Uhr
In Betrieben oder im Stadtteil sind Professionelle immer wieder mit Konflikten innerhalb von
Gruppen und Teams konfrontiert. Da müssen zum Beispiel begrenzte Ressourcen verteilt, Ziele
vereinbart, Entscheidungen getroffen oder Regeln des Miteinanders ausgehandelt werden. Dies
benötigt die gleiche Grundhaltung wie bei einer Mediation zwischen zwei Konfliktparteien, erfordert
jedoch deutlich andere Moderations- und Methodenkompetenzen. Dieses Praxisseminar
baut auf vorhandene Mediationskompetenzen auf und erweitere das Methodenrepertoire der
Mediatoren und Mediatorinnen. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten und praxisorientierten
Einblick in die Besonderheiten der allparteilichen Vermittlung bei Konflikten in Gruppen.
Der Kurs besteht aus zwei zusammenhängenden Blöcken.
